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Salariés syndiqués : un engagement dans l’entreprise… mais aussi ailleurs

vatantDaniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

 

Salariés syndiqués : un engagement dans l’entreprise… mais aussi ailleurs

Le ministère du travail (DARES) a publié le 7 mars une étude intitulée « De l’adhérent au responsable syndical : quelles évolutions dans l’engagement des salariés syndiqués ».LIRE +

CPF et permis de conduire : les auto-écoles peuvent rouler sans permis !

vatantDaniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

 

CPF et permis de conduire : les auto-écoles peuvent rouler sans permis !

L’article 66 de la loi relative à l’égalité et à la citoyenneté, publiée le 28 janvier 2017, a rendu possible l’éligibilité au CPF de la préparation de l’épreuve théorique du code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire du groupe léger.LIRE +

Loi « Travail »

Pénibilité et formation : le CERFA nouveau est arrivé !

vatantDaniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

 

Pénibilité et formation : le CERFA nouveau est arrivé !

Comme chacun le sait (ou pas), le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P), est une composante du compte personnel d’activité (CPA) tout comme le compte personnel de formation (CPF). On se souvient (ou pas) que 10 facteurs de pénibilité ont été définis dont quatre sont entrés en vigueur au 1er janvier 2015 et six au 1er juillet 2016. Certains d’entre eux peuvent concerner des personnels de proximité des organismes HLM.LIRE +

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Les DRH veulent que l’investissement formation soit favorisé fiscalement

vatantDaniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

 

Les DRH veulent que l’investissement formation soit favorisé fiscalement

Dans le cadre de son étude « Présidentielles 2017 : les DRH prennent la parole ! », l’association nationale des DRH (ANDRH) a mené début 2017 une enquête sur le thème de la formation professionnelle auprès de ses membres. Ses résultats, présentés le 22 février, sont en substance les suivants.LIRE +

Bulletin de paie : 100 jours pour simplifier

vatantDaniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

 

Bulletin de paie : 100 jours pour simplifier

 

 

Un décret publié au Journal officiel du 26 février 2016 a lancé le chantier dit de « simplification » et de « clarification » du bulletin de paie. Il prévoit la construction d’un référentiel des intitulés de paie permettant de retenir, sur chaque ligne, la mention la plus compréhensible possible. LIRE +

Inégalités salariales : un machisme persistant

vatantDaniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

 

Inégalités salariales : un machisme persistant

 

Le ministère du travail (DARES) vient de publier un « portrait statistique des principales conventions collectives de branche en 2014 ». Une mine d’informations !

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