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Branche des ESH : un accord formation en mode clair-obscur

vatantDaniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

 

 

Les partenaires sociaux de la branche des ESH ont unanimement signé, le 6 octobre 2016, un nouvel accord relatif à la formation professionnelle, qui se substitue aux différents accords précédents et à leurs avenants.

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Bilan de compétences dans le cadre du CPF : précisions par décret

vatantDaniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

 

 

La loi « Travail » a instauré la possibilité de mobiliser des heures du CPF pour réaliser un bilan de compétences. Le décret n° 2016-1367, publié au Journal officiel du 14 octobre, apporte des précisions.

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Majoration des heures CPF

vatantDaniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

Un décret précise les conditions de majoration des heures CPF pour les salariés non qualifiés

La loi « Travail » a instauré une majoration des heures au titre du CPF pour les salariés n’ayant pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme ou un titre professionnel classé au niveau V et enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), ou ne détenant pas une certification reconnue par une convention collective nationale de branche.

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Loi « Travail » : 134 décrets annoncés !

vatantDaniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

Au terme d’une procédure qui a fait couler beaucoup d’encre, la loi communément appelée « loi Travail » a été publiée le 9 août dernier au Journal officiel.

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Mission parlementaire sur le paritarisme

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Daniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

340 pages pour rien ?

Une mission parlementaire d’information sur le paritarisme avait été lancée il y a maintenant un an.

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Bilan de la VAE en 2014

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Daniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

Un fléchissement et une constante à interroger

Le ministère du Travail (DARES) vient de publier le bilan détaillé de la VAE en 2014 dans les ministères certificateurs, dont on peut retenir quelques grandes données.

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Aide à l’embauche pour les PME

vatant
Daniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

Levier de l’emploi ou effet d’aubaine ?

L’aide à l’embauche pour les PME de moins de 250 salariés, instaurée fin janvier 2016, est littéralement plébiscitée :  160 000 entreprises en ont déjà fait la demande, ce qui correspond à 350 000 embauches.

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loi Travail

Inventaire CNCP : déjà 814 certifications recensées

vatant
Daniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

Inventaire CNCP

Créé par la loi du 14.11.2009, « l’inventaire des certifications et habilitations correspondant à des compétences transversales exercées en situation professionnelle », dit couramment « inventaire CNCP », est resté une coquille vide jusqu’en 2014.

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Loi travail : la parole au Sénat avant le retour à l’Assemblée nationale

vatant
Daniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

Projet de loi Travail au Sénat

Le Gouvernement a usé de l’article 49-3 de la Constitution et ainsi engagé sa responsabilité sur le  projet de loi Travail dans une version incluant les amendements des différentes commissions ainsi que d’autres, déposés par le Gouvernement lui-même.

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Tout comprendre du Compte Personnel d’Activité (CPA)

vatant
Daniel VATANT, consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

Compte Personnel d’Activité (CPA) : 3 comptes en 1

Le projet de loi Travail (article 21) crée le compte personnel d’activité (CPA) qui contiendrait le compte personnel de formation (CPF), le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) et une nouveauté : le compte engagement citoyen. Appelons ce dernier CEC.

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