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Contrat de professionnalisation multi-entreprise : c’est maintenant possible

vatant Auteur : Daniel VATANT, Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation

Contrat de professionnalisation multi-entreprise : le principe

La loi du 17 août 2015, relative au dialogue social et à l’emploi, avait ouvert la possibilité d’accueillir un salarié en contrat de professionnalisation en multi-entreprise, soit au sein de plusieurs entreprises.

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