Ce blog est un outil d’aide au pilotage de votre politique RH en organisme HLM : il vous donne au fil de l’eau des éclairages sur les dernières évolutions réglementaires et se propose d’interroger des sujets de fond comme la GPEC, les négociations collectives, les politiques de rémunération…

Les billets récents

  • la formation professionnelle

    Que reste-t-il de nos OPCA ?

      Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation   Que reste-t-il de nos OPCA ?   Le projet de loi porté par Muriel Pénicaud chemine… L’Assemblée nationale vient d’en achever la première lecture, confirmant la volonté de transformer à un rythme échevelé les OPCA en « opérateurs de compétences » (OpCo)

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    Financement de la formation : rétropédalage en catastrophe

      Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation Financement de la formation : rétropédalage en catastrophe    Le mode de financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage est traité par l’article 17 du projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Il est relativement conséquent puisqu’il compte à lui seul dix pages.

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    Devinette

      Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation   Devinette   Quoi qu’on en dise, le congé individuel de formation (CIF) est bel et bien supprimé par le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Un intitulé d’ailleurs bien inadapté puisque le CIF était justement le dispositif permettant le plus l’exercice de cette liberté. Et dire que le CIF est « remplacé » par le compte personnel de formation de transition professionnelle (CPF TP) est tout bonnement incongru quand on sait que le projet de loi ne garantit en rien une prise en charge de la rémunération et des coûts pédagogiques au niveau de celle qui était assurée dans le cadre du CIF.

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    Des OPCA aux OpCo : toujours des zones d’ombre

      Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation   Des OPCA aux OpCo : toujours des zones d’ombre   C’était annoncé et le projet de loi transmis le 5 avril au Conseil d’Etat le confirme : les OPCA deviennent des « opérateurs de compétences ».

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    Financement de la formation professionnelle : l’obligation légale des organismes HLM va augmenter

      Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation   Financement de la formation professionnelle : l’obligation légale des organismes HLM va augmenter   Après une semaine d’arbitrages interministériels, la version finale du projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été transmise au Conseil d’Etat le 5 avril, dans la perspective d’une adoption en Conseil des ministres le 25 avril et d’un débat parlementaire qui débuterait en juin.

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  • Plus fort que le DIF portable : le CPF smartphone !

      Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation   Plus fort que le DIF portable : le CPF smartphone !   Les partenaires sociaux n’ont guère apprécié que le Gouvernement piétine leurs prérogatives en supprimant notamment leurs instances interprofessionnelles que sont le COPANEF et le FPSPP et en réduisant à portion congrue le rôle des OPCA.

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  • branches

    Chérie, j’ai rétréci les OPCA !

      Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation   Chérie, j’ai rétréci les OPCA !   L’hypothèse d’une collecte des contributions formation des entreprises par l’URSSAF était un vieux serpent de mer depuis des années. Elle ne le sera plus.

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  • Formation professionnelle : le « big bang » aura bien lieu

      Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation Formation professionnelle : le « big bang » aura bien lieu   C’était dans l’air : la ministre du travail, tout en saluant certaines dispositions du projet d’accord national interprofessionnel (ANI) que les partenaires sociaux ont finalisé le 22 février, avait déclaré dès le lendemain que ce texte n’était pas porteur du « big bang » souhaité par le Gouvernement,  maintenant décidé et présenté le 5 mars.

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