Ce blog est un outil d’aide au pilotage de votre politique RH en organisme HLM : il vous donne au fil de l’eau des éclairages sur les dernières évolutions réglementaires et se propose d’interroger des sujets de fond comme la GPEC, les négociations collectives, les politiques de rémunération…

Les billets récents

  • Déjà deux morts et quelques blessés

     Daniel VATANT, Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation Déjà deux morts et quelques blessés Ils l’attendaient, ils l’ont : les partenaires sociaux ont reçu ce 15 novembre le document d’orientation du Gouvernement les invitant à négocier sur la formation professionnelle.

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  • Il est prudent de garder un œil ouvert sur l’apprentissage

     Daniel VATANT, Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation   Il est prudent de garder un œil ouvert sur l’apprentissage Les organismes HLM pratiquent couramment le contrat de professionnalisation, notamment pour le BTS « Professions immobilières ».

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  • Formation : réduire les inégalités en les aggravant ?

     Daniel VATANT, Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation Formation : réduire les inégalités en les aggravant ? Chacun le sait : une nouvelle réforme de la formation professionnelle est annoncée. Après les lois de 2004, 2009 et 2014, on dirait qu’il faut s’habituer à un rythme qui a quelque chose de quinquennal !

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  • loi « Travail »

    VAE : un décret tempère les ardeurs de la loi « Travail »

     Daniel VATANT, Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation VAE : un décret tempère les ardeurs de la loi « Travail » On se souvient que par son article 78, la loi dite « Travail » d’août 2016 a réduit brutalement de trois ans à un an la durée de l’expérience requise pour formuler une demande de VAE.

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    Nouvelle mise à jour de la liste des experts CHSCT agréés

     Daniel VATANT, Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation Un arrêté du 30 juin 2017 (publié au Journal officiel du 1er juillet) a mis à jour la liste des organismes agréés auxquels un CHSCT peut faire appel pour réaliser une expertise dans les domaines de la santé, de la sécurité au travail, de l’organisation du travail et de la production.

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    Réalité d’une formation : le Préfet a le dernier mot

     Daniel VATANT, Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation En matière de contrôle de la formation professionnelle, le contrôle exercé par les OPCA est indépendant de celui qui peut être exercé par les Préfets (DIRECCTE). Ainsi, le paiement d’une prestation de formation par un OPCA n’entrave pas le pouvoir du Préfet de décider de sanctionner un organisme au motif de l’absence de réalité de l’exécution de cette formation.

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  • Code du travail, formation professionnelle : demandez le programme !

     Daniel VATANT, Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation Code du travail, formation professionnelle : demandez le programme ! Après une série de rencontres bilatérales avec le Président de la République, le Premier Ministre et la Ministre du Travail, les organisations syndicales d’employeurs et de salariés représentatives ont été destinataires le 6 juin d’un document intitulé « Programme de travail pour rénover notre modèle social ».

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    La VAE plie mais ne rompt pas

     Daniel VATANT, Consultant, Ex-Directeur d’Habitat-Formation La VAE plie mais ne rompt pas Le ministère du Travail (DARES) vient de publier le bilan détaillé de la VAE en 2015.

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